• Bài giảng Nhập môn thương mại điện tử - Thái Thanh Sơn, Thái Thanh Tùng

    Bài giảng Nhập môn thương mại điện tử - Thái Thanh Sơn, Thái Thanh Tùng

    Bài giảng "Nhập môn thương mại điện tử" cung cấp các kiến thức giúp sinh viên có thể mắm vững hệ thống trao đổi thông tin trong môi trường thương mại, iết lựa chọn công cụ phần mềm phù hợp, lựa chọn nhà cung cấp và hỗ trợ tiện ích, biết cách phòng tránh hiểm hoạ khi tiến hành thương mại điện tử, hiểu biết để hội nhập hệ thống...

     328 p cit 27/10/2015 290 2

  • Bài giảng Kinh doanh điện tử: Chương 3 - ThS. Nguyễn Hoàng Ân

    Bài giảng Kinh doanh điện tử: Chương 3 - ThS. Nguyễn Hoàng Ân

    Chương 3 trang bị cho người học những hiểu biết về vấn đề thu mua điện tử (E-Procurement). Trong chương này gồm có những nội dung chính sau: Thu mua điện tử là gì? Các động lực, rủi ro và ảnh hưởng, hiện thực, tương lai. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.

     11 p cit 19/06/2016 288 1

  • Bài giảng Thương mại điện tử - Chương 6: Hệ thống thanh toán trong thương mại điện tử

    Bài giảng Thương mại điện tử - Chương 6:  Hệ thống thanh toán trong thương mại điện tử

    Mục tiêu của chương 6 Hệ thống thanh toán trong thương mại điện tử nằm trong Bài giảng Thương mại điện tử nhằm mô tả những đặc điểm của một hệ thống thanh toán truyền thống. Biết được những giới hạn hiện tại của hệ thống thẻ tín dụng thanh toán qua mạng. Biết được các đặc điểm và chức năng của ví điện tử. Mô tả những đặc...

     47 p cit 25/05/2016 286 1

  • Bài giảng Bài 6: Thực hiện bảo mật trong thương mại điện tử

    Bài giảng Bài 6: Thực hiện bảo mật trong thương mại điện tử

    Bảo vệ bản quyền, quyền sở hữu trí tuệ; kỹ thuật WaterMarking và 1 số công ty cung cấp giải pháp; thiết lập bảo vệ trong trình duyệt Web;... là những nội dung chính mà "Bài giảng Bài 6: Thực hiện bảo mật trong thương mại điện tử".

     20 p cit 19/06/2016 282 1

  • Ưu nhược điểm của các nguồn tuyển mộ, phương pháp tuyển mộ

    Ưu nhược điểm của các nguồn tuyển mộ, phương pháp tuyển mộ

    Hiện nay có ba phương pháp tuyển chọn nhân sự được các chuyên gia sử dụng thường xuyên, là (1) Nghiên cứu, kiểm tra nền tảng học vấn, kinh nghiệm và các lời/thư giới thiệu; (2) Cho làm bài kiểm tra, sát hạch; (3) Phỏng vấn.

     17 p cit 03/01/2013 278 1

  • Bài giảng Kinh doanh điện tử: Chương 6 - ThS. Nguyễn Hoàng Ân

    Bài giảng Kinh doanh điện tử: Chương 6 - ThS. Nguyễn Hoàng Ân

    Chương 6 - Quản trị quan hệ khách hàng điện tử. Trong chương này người học sẽ tìm hiểu: E-CRM là gì? Marketing chuyển đổi, quá trình mua hàng trực tuyến, quản trị thu hút khách hàng, quản trị duy trì khách hàng, quản trị mở rộng khách hàng, giải pháp công nghệ cho CRM.

     22 p cit 19/06/2016 278 1

  • Bài giảng môn Thương mại điện tử: Bài 2 - ĐH Kinh tế TP.HCM

    Bài giảng môn Thương mại điện tử: Bài 2 - ĐH Kinh tế TP.HCM

    Bài giảng môn "Thương mại điện tử - Bài 2: Internet và Web - Cơ sở hạ tầng của thương mại điện tử" trình bày các nội dung: Kiến trúc mạng của các mạng hỗ trợ cho Internet và thương mại điện tử; các nghi thức (Protocols) sử dụng để giao dịch thương mại và gửi nhận e-mail, các chương trình tiện ích để theo dõi (trace), định vị(locate) và kiểm...

     68 p cit 27/10/2015 266 1

  • Bài giảng Thương mại điện tử - Chương 3: Giao dịch điện tử

    Bài giảng Thương mại điện tử - Chương 3: Giao dịch điện tử

    Nhằm giúp các bạn có thêm tài liệu phục vụ nhu cầu học tập và nghiên cứu về Công nghệ thông tin, mời các bạn cùng tham khảo nội dung "Bài giảng Thương mại điện tử - Chương 3: Giao dịch điện tử" dưới đây. Nội dung bài giảng cung cấp cho các bạn những kiến thức về khái niệm, đặc điểm HĐĐT, các loại HĐĐT, điều kiện hiệu lực của HĐĐT,...

     89 p cit 15/05/2016 254 2

  • VAI TRÒ QUAN TRỌNG CỦA HOẠT ĐỘNG HỘI NHẬP CHO NHÂN VIÊN MỚI TẠI DOANH NGHIỆP

    VAI TRÒ QUAN TRỌNG CỦA HOẠT ĐỘNG HỘI NHẬP CHO NHÂN VIÊN MỚI TẠI DOANH NGHIỆP

    Mỗi người cấp trên đều mong muốn nhân viên hiểu và nắm bắt nghiệp vụ một cách thuần thục giúp công việc hoàn thành tốt hơn. Kiến thức thực tiễn hoàn toàn khác biệt với điều bạn được học trong ghế nhà trường. Nếu sếp thấy bạn có khả năng hoàn thành nhiệm vụ khó khăn hơn và phản ứng nhanh nhạy trước kỹ năng mới, thì đó chính là cơ...

     16 p cit 03/01/2013 253 1

  • Quản trị nguồn nhân lực

    Quản trị nguồn nhân lực

    Thông qua quản trị thông tin, tổ chức có thể đảm bảo rằng giá trị của các thông tin đó được xác lập và sử dụng tối đa để hỗ trợ cho các hoạt động trong nội bộ tổ chức cũng như góp phần nâng cao hiệu quả của bộ phận cung cấp thông tin.

     10 p cit 03/01/2013 250 4

  • Bài giảng Mô hình yếu tố sản xuất chuyên biệt: Phân phối thu nhập và thương mại - James Riedel

    Bài giảng Mô hình yếu tố sản xuất chuyên biệt: Phân phối thu nhập và thương mại - James Riedel

    Mời các bạn cùng tìm hiểu mô hình yếu tố sản xuất chuyên biệt trong nền kinh tế tự cung tự cấp; giá, tiền lương và phân bổ lao động; lợi ích thương mại và phân phối thu nhập; tác động phúc lợi của sự chuyển dịch lao động quốc tế;... được trình bày cụ thể trong "Bài giảng Mô hình yếu tố sản xuất chuyên biệt: Phân phối thu nhập và...

     19 p cit 15/05/2016 249 2

  • Tổng quan mô hình kinh doanh B2B trong thương mại điện tử

    Tổng quan mô hình kinh doanh B2B trong thương mại điện tử

    Tổng quan mô hình kinh doanh B2B trong thương mại điện tử với kết cấu gồm 4 chương giới thiệu những nội dung: Tổng quan về thương mại điện tử, một số vấn đề cơ bản trong mô hình kinh doanh thương mại điện tử B2B, mô tả mô hình kinh doanh B2B của Vietoffer.com, nhận xét và kết luận.

     19 p cit 15/05/2016 248 2

Hướng dẫn khai thác thư viện số